多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源損耗主要表現(xiàn)在（）。
A.制度性損耗
B.人事管理損耗
C.后續(xù)投資損耗
D.無形的損耗
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點(diǎn)值（分?jǐn)?shù)）或序列等級(jí)描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。
A.待遇曲線
B.明尼蘇達(dá)曲線
C.分值曲線
D.工資曲線
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。
A.政治意識(shí)
B.大局意識(shí)
C.勝任能力
D.主體意識(shí)
3.單項(xiàng)選擇題崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
A.規(guī)范要求
B.義務(wù)
C.合同條款
D.權(quán)利
4.多項(xiàng)選擇題公共部門而言，常見的福利項(xiàng)目主要有（）
A.法定福利
B.組織福利
C.生活福利
D.帶薪假期
5.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）
A.手段
B.資產(chǎn)
C.成本
D.收益
