多項選擇題行為科學理論階段的代表理論有()
A.人際關系學說
B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領導行為理論
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題科學管理階段的代表理論有()
A.科學管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關系學說
E.行政組織理論
2.單項選擇題獎勵護士的優(yōu)質(zhì)服務行為使其更加提高服務質(zhì)量依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.雙因素理論
C.成就需要論
D.強化理論
3.單項選擇題下列哪項屬于雙因素理論中激勵因素()
A.員工的福利待遇
B.工作環(huán)境條件
C.人際關系
D.工作成績得到認可
4.單項選擇題下列哪項屬于雙因素理論中的保健因素()
A.工作成就感
B.工作責任心
C.學習提高的機會
D.組織管理制度
5.單項選擇題馬斯洛的人類需要層次理論著重研究()
A.生產(chǎn)過程中工人的勞動效率
B.一般管理原理和高層管理效率
C.人的需要、動機和行為
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣
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最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
題型:問答題
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
題型:單項選擇題
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
題型:單項選擇題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
題型:問答題
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
題型:多項選擇題
對行為科學管理理論的評價,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于護理管理中的物力資源()。
題型:多項選擇題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
題型:多項選擇題
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
題型:單項選擇題
不同層次管理者的任務、職權、作用的區(qū)別是什么?
題型:問答題