多項選擇題菲德勒的權(quán)變理論認(rèn)為最不利于領(lǐng)導(dǎo)效果的環(huán)境條件包括（）

A.上下級關(guān)系差
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力弱
D.下屬的成熟度低
E.下屬角色明確性差


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題費德勒的權(quán)變理論認(rèn)為最有利于領(lǐng)導(dǎo)效果的環(huán)境條件包括（）

A.上下級的關(guān)系好
B.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)明確
C.領(lǐng)導(dǎo)者職位權(quán)利強
D.下屬的成熟度高
E.下屬角色明確性好

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論歸納出的領(lǐng)導(dǎo)行為類型包括（）

A.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
B.命令型領(lǐng)導(dǎo)
C.關(guān)心型領(lǐng)導(dǎo)
D.說服型領(lǐng)導(dǎo)
E.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)

3.多項選擇題費德勒的權(quán)變理論認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)效果的情境因素有（）

A.上下級關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)
D.下屬角色明確性
E.下屬的成熟度

4.多項選擇題民主式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點包括（）

A.組織中各層次間分工合作
B.決策由群體討論而作出
C.運用個人權(quán)力和威信使人服從
D.預(yù)先安排一切工作程序和方法
E.領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團隊活動

5.多項選擇題獨裁式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點包括（）

A.權(quán)力高度集
B.成員沒有機會參與決策
C.靠行政命令和紀(jì)律等約束人
D.促進(jìn)產(chǎn)生新概念
E.領(lǐng)導(dǎo)者積極參加團隊活動