A.傳統(tǒng)因素 B.職位因素 C.資歷因素 D.能力因素 E.知識因素
A.管理者一定是領(lǐng)導者 B.都是上級指派的具有正式職位的人 C.領(lǐng)導者影響力主要由個人特點獲得 D.管理者注重日常工作維持 E.領(lǐng)導者注重制定長遠目標
A.領(lǐng)導是一種工作過程 B.領(lǐng)導是某一個體 C.領(lǐng)導的本質(zhì)是人際影響 D.領(lǐng)導的目的是實現(xiàn)群體或組織目標 E.領(lǐng)導獨立于管理之外