A.高任務(wù),高關(guān)心人
B.高任務(wù),低關(guān)心人
C.低任務(wù),高關(guān)心人
D.低任務(wù),低關(guān)心人
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D.低任務(wù),低關(guān)心人
A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強
A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
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關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
對行為科學(xué)管理理論的評價,以下正確的是()。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
古典管理理論在護理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護理管理影響較大的是()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。