你可能感興趣的試題

關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中應(yīng)用，以下描述錯誤的是（）

A.對于某一護(hù)士，所使用的強(qiáng)化手段盡量不變
B.實(shí)施負(fù)強(qiáng)化能收到迅速、有效的結(jié)果，護(hù)士長可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強(qiáng)化的手段
D.給予下屬的正強(qiáng)化要及時
E.負(fù)強(qiáng)化和懲罰本質(zhì)上是一回事情

多項(xiàng)選擇題

激勵水平公式中，激勵等于（）的乘積

A.目標(biāo)
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價

屬于行為改造理論的是（）

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關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中應(yīng)用，以下描述錯誤的是（）

激勵水平公式中，激勵等于（）的乘積

關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中應(yīng)用，以下描述錯誤的是（）