A.控制點(diǎn)
B.穩(wěn)定性
C.時(shí)限性
D.交叉性
E.可控性
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A.成功的需要
B.權(quán)力的需要
C.情誼的需要
D.成就的需要
E.社交的需要
A.個(gè)體差異性
B.動(dòng)態(tài)性
C.復(fù)雜性
D.潛在性
E.交錯(cuò)性
A.公平理論
B.需要層次論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.成就需要理論
A.引導(dǎo)性
B.公開性
C.按需激勵(lì)性
D.時(shí)效性
E.合理性
A.外部、穩(wěn)定、不可控的因素
B.外部、不穩(wěn)定、可控的因素
C.內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控的因素
D.內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控的因素
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最新試題
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。