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與人溝通,最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。()
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判斷題
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的。()
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判斷題
組織內(nèi)正常有效的溝通,是維持良好的人際關(guān)系,保證各部門(mén)及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致,提高組織效率的基本條件。()
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