通過實(shí)踐者自身的實(shí)踐進(jìn)行研究的一種方式稱為（）

行為文化位于組織文化的（）。

關(guān)于管理的本質(zhì)，不正確的選項(xiàng)是（）。

（）是為保障各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的各種后方勤雜事務(wù)性工作。

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度不包括（）。