公司員工按照原則公道辦事的意義是什么？

現(xiàn)實(shí)生活中，有的員工認(rèn)為，只要自己不犯錯(cuò)誤，不違背紀(jì)律，就能夠適應(yīng)工作要求。有的員工認(rèn)為，只有自己掌握了豐富的知識(shí)、熟練的技術(shù)和技巧，才算有真本事。還有的員工認(rèn)為，只要自己有了真本事，企業(yè)會(huì)有求于自己，犯點(diǎn)小錯(cuò)誤不要緊，企業(yè)會(huì)原諒、寬恕自己。對(duì)這些觀點(diǎn)，您怎樣看？

某同志40年來參與設(shè)計(jì)了11750座架線鐵塔，領(lǐng)銜設(shè)計(jì)4700多公里輸電線路，創(chuàng)造了20個(gè)浙江省乃至全國電力創(chuàng)新的第一，爬過的山加起來的高度相當(dāng)于259座珠穆朗瑪峰。直到去世前兩天，還在病房牽掛著屯山變電站投運(yùn)工作。請(qǐng)您談?wù)剬?duì)該同志上述事跡的認(rèn)識(shí)。

公司員工為什么要關(guān)愛社會(huì)？

《國家電網(wǎng)報(bào)》報(bào)道：湖南公司帶頭做好節(jié)電工作，嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，辦公室盡量采用自然光，倡導(dǎo)員工走樓梯上下班，減少電梯使用率，員工下班時(shí)關(guān)閉所用電器開關(guān)，關(guān)閉樓道、衛(wèi)生間燈光。請(qǐng)結(jié)合上述案例，談?wù)勀鷮?duì)節(jié)儉辦事的認(rèn)識(shí)。

在工作中，面對(duì)不愿意與自己合作的人，或遇見自已不愿意與之合作的人時(shí)，您應(yīng)該如何處理？

誠信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實(shí)、守諾、信任，即尊重實(shí)情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任。（ ）

公司員工如何做到誠實(shí)守信？

公司員工為什么必須遵守《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》？

加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有哪些？