某縣一位年富力強的青年縣長工作不力。他對記者說“我沒有安排時間的主動權(quán),進了會議室有開不完的會議,進了辦公室有看不完的文件,特別是有接待不完的來訪者。上級領(lǐng)導來視察要接待,有關(guān)部門來了人要寒暄,下級匯報工作要決斷,甚至基層單位的具體問題也會越級找到你面前。你不聽,又怕罵你官僚主義。還有親朋好友,同學老鄉(xiāng)都不斷來找你辦事,你不理,就會挨罵。整天忙忙碌碌,感覺根本不能履行一縣之長的職責。”
與其他社會活動相比,領(lǐng)導具有如下特點: 第一,系統(tǒng)性和互動性。 第二,強制性與權(quán)威性。 第三,戰(zhàn)略性與前瞻性。
最新試題
權(quán)力的()指權(quán)力是由人創(chuàng)造的,權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
()描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃,有條理,并能持之以恒。
()不但具有文化的共性,而且具有鮮明的個性。
權(quán)力異化的主客體趨向()。
任何領(lǐng)導活動的績效,都受到()的深刻影響。