最新試題
內隱領導理論認為目標有效性，即領導者應該具有（）。
（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
影響領導權力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
領導思維過程主要分為（）等步驟。
領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。
