A.是弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的客觀要求
B.是推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)在需要
C.是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，落實(shí)公司基本價(jià)值觀，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的本質(zhì)要求
D.是加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)
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A.鮮明的行業(yè)性
B.一定的強(qiáng)制性
C.適用范圍上的有限性
D.表現(xiàn)形式的單一性
A.職業(yè)是人們謀生的手段和方式
B.通過職業(yè)勞動(dòng)使自己的體力、智力和技能水平不斷得到發(fā)展和完善
C.通過自己的職業(yè)勞動(dòng)，履行對(duì)社會(huì)和他人的責(zé)任
D.職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利和利益的有機(jī)統(tǒng)一
最新試題
《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》的內(nèi)容是什么？
職業(yè)道德的具體功能有哪些？
為了讓更多在饑餓線上掙扎的人能填飽肚子，袁隆平立志學(xué)農(nóng)，最終成為世界雜交水稻之父。這說明，有優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，才有輝煌的事業(yè)。（）
在工作中，面對(duì)不愿意與自己合作的人，或遇見自已不愿意與之合作的人時(shí)，您應(yīng)該如何處理？
公司培育出了許多敬業(yè)愛崗的員工，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。請(qǐng)您談?wù)劰締T工如何做到敬業(yè)愛崗？
誠(chéng)信的本質(zhì)內(nèi)涵是真實(shí)、守諾、信任，即尊重實(shí)情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任。（ ）
《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》報(bào)道：湖南公司帶頭做好節(jié)電工作，嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，辦公室盡量采用自然光，倡導(dǎo)員工走樓梯上下班，減少電梯使用率，員工下班時(shí)關(guān)閉所用電器開關(guān)，關(guān)閉樓道、衛(wèi)生間燈光。請(qǐng)結(jié)合上述案例，談?wù)勀鷮?duì)節(jié)儉辦事的認(rèn)識(shí)。
職業(yè)道德不是外在于人的規(guī)范，是個(gè)體人格的重要組成部分，是為了自身價(jià)值更好地實(shí)現(xiàn)。（ ）
公司員工為什么要關(guān)愛社會(huì)？
公司員工按照原則公道辦事的意義是什么？