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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】獲得人才有哪些途徑？
答案：
（1）充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才的積極性。
（2）創(chuàng)造條件讓潛人才迅速成長(zhǎng)，脫穎而出。
（3）招聘引進(jìn)人才。
（4）敢用失敗者。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)有哪些技巧？
答案：
（1）表?yè)P(yáng)的內(nèi)容一定要具體。
（2）要誠(chéng)心誠(chéng)意，帶有感情，那種虛情假意式的表?yè)P(yáng)不僅起不到積極作用，反而會(huì)引起當(dāng)...
（2）要誠(chéng)心誠(chéng)意，帶有感情，那種虛情假意式的表?yè)P(yáng)不僅起不到積極作用，反而會(huì)引起當(dāng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答案：
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要求把握的“決策”尺度，一般包括價(jià)值（效益）、總體最優(yōu)和損益最優(yōu)等標(biāo)準(zhǔn)。1、價(jià)值（效益）標(biāo)準(zhǔn)。要分析方案實(shí)施能...
