領導群體結構的優(yōu)化應該遵循的基本原則主要有： 1、目標原則； 2、互補原則； 3、精干原則； 4、開放原則； 5、績效原則。
領導群體結構優(yōu)化的標準主要有： 1、立體構成； 2、自我適應； 3、協(xié)調穩(wěn)定； 4、職權分明； 5、高效性。
最新試題
領導形象的評價是（）相結合的綜合評價印象。
領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的（）。
相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。
領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。
根據智庫構成要素所發(fā)揮的作用，可以將智庫（）類型。
