單項(xiàng)選擇題下列哪種管理措施,是基于人性假設(shè)中的“復(fù)雜人”假設(shè)()
A.用金錢和其他的物質(zhì)利益刺激員工工作的積極性,建立嚴(yán)格的管理制度
B.尊重員工,關(guān)心員工.滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感.主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開發(fā).重視內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)
D.管理要因人.因事.因時(shí)而異
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1.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)末20世紀(jì)初的()的出現(xiàn),是管理學(xué)形成的標(biāo)志。
A.泰羅科學(xué)管理
B.法約爾一般管理
C.韋伯組織理論
D.梅奧人際關(guān)系學(xué)說
2.單項(xiàng)選擇題從發(fā)生的先后順序看,下列四種管理職能的排列方式,哪一種更符合邏輯?()
A.計(jì)劃;控制;組織;領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃;領(lǐng)導(dǎo);組織;控制
C.計(jì)劃;組織;控制;領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃;組織;領(lǐng)導(dǎo);控制
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每股利潤(rùn)無(wú)差異點(diǎn)是指兩種籌資方案下,普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的()
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六西格瑪質(zhì)量管理法中,百萬(wàn)機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過程的( )沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
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