所有國(guó)家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。

法默爾是英國(guó)當(dāng)代著名的行政學(xué)家。

在差別計(jì)件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來(lái)支付工資。

下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點(diǎn)的是（）

在新公共行政學(xué)者們看來(lái)，行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者，而且更應(yīng)該是改革社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的倡導(dǎo)者。