是指由社會(huì)組織賦予個(gè)人的職務(wù)、地位、權(quán)力等條件所構(gòu)成的影響力。
最新試題
采取一定的方法評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評(píng)結(jié)果反饋給員工的過(guò)程為（）
企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本環(huán)節(jié)包括（）
影響創(chuàng)業(yè)過(guò)程的關(guān)鍵因素是（）
營(yíng)業(yè)推廣的目標(biāo)一般是（）
以產(chǎn)品多樣化來(lái)滿足顧客個(gè)性化需求，最理想的生產(chǎn)方式是（）
