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《職業(yè)病防治法》規(guī)定最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。
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《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應當按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
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《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者享有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權利。
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