表揚信的作者可以是單位，也可以是個人，同樣，表揚對象可以是集體，也可以是個人。

表揚信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領導，而以不同形式發(fā)布的表揚信，在寫法上也有所不同，針對不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點。

有些工作要點、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務、步驟和措施的文書，也可以起到計劃的作用。

聘書除了寫明聘請某人擔任某一職務或承擔某項工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務、責任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務求全面、詳細。

關于啟事的標題，說法錯誤的是（）