作為領(lǐng)導(dǎo)者——團隊命令的發(fā)出者，是一個團隊的（），更要不斷地學(xué)習(xí)，提升自我，以保證指令的科學(xué)性，可實施性，以最有效的途徑實現(xiàn)目標。

同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。

要保證群體高效有序的運行，就必須有一套完善科學(xué)的獎懲制度，而獎懲的根據(jù)就是定期的考核，包括（）。

團隊應(yīng)從下列哪些方面對團隊的核心素質(zhì)進行界定（）。

電力系統(tǒng)中任一高次諧波的瞬時值不得超過同相基波電壓瞬時值的（）。

在分布式光伏并網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理流程中，根據(jù)電壓等級不同，接入方案確認單或并網(wǎng)意見函由（）統(tǒng)一答復(fù)給用戶。

風(fēng)力發(fā)電機中的齒輪箱可以將高速軸的轉(zhuǎn)速提高至低速軸的（）倍。

在現(xiàn)代風(fēng)力發(fā)電機上，最大電力輸出通常為（）。

組建團隊，或執(zhí)行任務(wù)時，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補，揚長避短實現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。

架空配電線路中，15°~45°的轉(zhuǎn)角桿通常采用（）橫擔(dān)。