（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通?？梢圆扇〉姆椒ā?/p>

同級之間，上下級之間以及在執(zhí)行命令過程中都要保持（）的溝通。

每一個企業(yè)需要作風嚴謹.敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團隊結(jié)構(gòu)，科學發(fā)揮團隊精神，讓每個人的能力（）。

國際能源界將實施電力需求側(cè)管理，開發(fā)、調(diào)度需方資源所形成的能力，形象地命名為（）。

業(yè)擴報裝流程的具體運轉(zhuǎn)是由供電企業(yè)營業(yè)窗口—供電營業(yè)廳完成的，按照（）的原則開展。

團隊有適量的沖突，則會提高團隊成員的興奮度，激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高團隊（）。

團隊精神可以使團隊（）。

既要承受導線重量和側(cè)面風力還要承受鄰檔導線拉力差所引起的沿線路方面的拉力的電桿是（）。

同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。

配電線路中擔負著向用戶分配傳送電能作用的元件是（）。