（）是具有緊迫性但不具有重要性的問題通常可以采取的方法。

組建團隊，或執(zhí)行任務時，要注重對員工的選擇，充分了解員工的各自能力與不足，使員工之間可以優(yōu)勢互補，揚長避短實現(xiàn)群體能力（），充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。

風力發(fā)電機中的齒輪箱可以將高速軸的轉速提高至低速軸的（）倍。

團隊的（）：不僅包括對集體層面的激勵，也包括對團隊成員個體層面的激勵。

團隊精神可以使團隊（）。