A.組織
B.制度
C.指標(biāo)
D.監(jiān)控
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A.市公司
B.縣公司
C.班組長(zhǎng)
D.全體班組成員
A.考核指標(biāo)體系
B.技能鑒定體系
C.日常考核機(jī)制
D.激勵(lì)約束機(jī)制
A.供電可靠性
B.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
C.市場(chǎng)拓展能力
D.供電及時(shí)性
A.有技能等級(jí)人員
B.無(wú)技能等級(jí)人員
C.知識(shí)測(cè)評(píng)工作
D.技能鑒定工作
A.敬業(yè)愛(ài)崗
B.尊老愛(ài)幼
C.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
D.勤儉節(jié)約
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最新試題
下列選項(xiàng)中,能夠衡量電網(wǎng)對(duì)負(fù)荷吞吐能力的指標(biāo)是()。
在現(xiàn)代風(fēng)力發(fā)電機(jī)上,最大電力輸出通常為()。
在架空配電線路中,使導(dǎo)線間保持一定電氣安全距離,從而保證線路安全運(yùn)行的主要構(gòu)件是()。
要保證群體高效有序的運(yùn)行,就必須有一套完善科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,而獎(jiǎng)懲的根據(jù)就是定期的考核,包括()。
團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)從下列哪些方面對(duì)團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)進(jìn)行界定()。
國(guó)際能源界將實(shí)施電力需求側(cè)管理,開(kāi)發(fā)、調(diào)度需方資源所形成的能力,形象地命名為()。
組建團(tuán)隊(duì),或執(zhí)行任務(wù)時(shí),要注重對(duì)員工的選擇,充分了解員工的各自能力與不足,使員工之間可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),揚(yáng)長(zhǎng)避短實(shí)現(xiàn)群體能力(),充分發(fā)揮集群優(yōu)勢(shì)。
團(tuán)隊(duì)的():不僅包括對(duì)集體層面的激勵(lì),也包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體層面的激勵(lì)。
同級(jí)之間,上下級(jí)之間以及在執(zhí)行命令過(guò)程中都要保持()的溝通。
配電線路中擔(dān)負(fù)著向用戶分配傳送電能作用的元件是()。