單項(xiàng)選擇題按照的（）原則，加強(qiáng)供電所全員績效管理，建立逐級考核機(jī)制，縣公司考核供電所所長（書記）。
A.公正平等
B.責(zé)權(quán)利對等
C.權(quán)利對等
D.責(zé)權(quán)對等
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1.單項(xiàng)選擇題開展對無技能等級人員培訓(xùn)和技能鑒定工作，建設(shè)適應(yīng)“全能型”供電所工作要求的（）員工隊(duì)伍，全面提升對供電所服務(wù)支撐能力。
A.復(fù)合型
B.全能型
C.技術(shù)性
D.管理型
2.單項(xiàng)選擇題明確供電所的（）任職資格和選聘條件，通過內(nèi)部人力資源市場選派優(yōu)秀職工充實(shí)供電所核心崗位，提升供電所業(yè)務(wù)管理能力。
A.全部崗位
B.核心崗位
C.技術(shù)崗位
D.管理崗位
最新試題
在現(xiàn)代風(fēng)力發(fā)電機(jī)上，最大電力輸出通常為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是處理重要但不緊急事件時應(yīng)該采用的方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
居民客戶分布式光伏并網(wǎng)業(yè)務(wù)辦理流程是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
同級之間的溝通可以增加對彼此的了解，有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性，不斷改進(jìn)，也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流，增加對彼此的信任，提高（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)精神是一個企業(yè)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題