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問答題
【簡答題】公共部門為什么要進(jìn)行績效管理？
答案：
責(zé)任落實。公共部門對公民至少在以下三個方面的事情上負(fù)主要責(zé)任：
一是政府的支出必須獲得人民的同意并按正當(dāng)程序支...
一是政府的支出必須獲得人民的同意并按正當(dāng)程序支...
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問答題
【簡答題】何為績效管理？績效管理有哪些主要的活動？
答案：
1、績效管理：績效管理乃是對公共服務(wù)或計劃目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與實現(xiàn)，并對實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)評估的過程。
2、績效管理過...
2、績效管理過...
問答題
【簡答題】公共人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政的區(qū)別是什么？
答案：
1、管理理念：傳統(tǒng)人事管理視人為成本負(fù)擔(dān)，把人事管理工作看做日常人事行政事務(wù)；人力資源管理則把人看做資源，是最寶貴的資源...
