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用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)解除勞動關(guān)系。
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判斷題
勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)。
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用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以下的罰款。
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