多項選擇題勞動法上的工作時間包括()。
A.生產(chǎn)或工作前從事必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時的整理時間
B.因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時間
C.參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時間
D.連續(xù)性有害于健康工作的間隙時間
E.女職工哺乳的往返途中時間、孕期檢查時間以及未成年人工作中適當(dāng)?shù)墓らg休息時間
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1.多項選擇題在最低工資的計算過程中,不得作為職工的最低工資進(jìn)行計算的收入有()。
A.職工按照工作數(shù)量或勞動進(jìn)度獲得的工資
B.職工的獎金
C.加班加點工資
D.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
E.國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保險、福利待遇
2.多項選擇題根據(jù)我國有關(guān)勞動法的規(guī)定,適用最低工資制度的主體包括()。
A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動者
E.國家機關(guān)和事業(yè)單位的職工
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最新試題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
題型:單項選擇題
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關(guān)于本案,說法正確的是()
題型:單項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以申請先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項選擇題