單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動(dòng)者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過(guò)（）小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.72
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度形式是（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.計(jì)件工時(shí)制
C.綜合工時(shí)制
D.不定時(shí)工時(shí)制
2.單項(xiàng)選擇題在下列情形中，仍然適用最低工資的情形是（）。
A.勞動(dòng)者在工作時(shí)間有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為
B.放長(zhǎng)假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內(nèi)待業(yè)人員
D.勞動(dòng)者回家鄉(xiāng)探親期間
最新試題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行，下列有關(guān)說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）
題型：多項(xiàng)選擇題