（1）按勞分配原則。 （2）正常增資原則。 （3）平衡比較原則。 （4）法律保障原則。
最新試題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。
下列情形中，需要進行免職的有（）。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
公務(wù)員任職的前提條件有（）。
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是（）。
