（1）制定公務(wù)員工資制度的基本原則。 （2）正常增資原則。 （3）平衡比較原則。 （4）法律保障原則。
（1）領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。 （2）領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合。 （3）定性考核與定量考核相結(jié)合。
最新試題
選任制公務(wù)員的免職方式有（）。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別（）。
處分包括（）。
在下述情形中，不屬于職務(wù)、職級自行免除，而需要辦理免職手續(xù)的是（）。
