組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為（）功能。

警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。

人際關(guān)系按其形式可分為（）和競爭型兩種。

警察組織活動的最高宗旨是（）。

管理幅度是指上一級管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。