有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的（）功能。

溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。

重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。

警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。

依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。