判斷題

人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、安全保密、工作業(yè)務(wù)與系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的原則。

答案：正確

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績(jī)效管理人員需要應(yīng)用人工成本管理、薪酬分配管理等模塊，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的維護(hù)。

答案：錯(cuò)誤

人力資源部需要負(fù)責(zé)歸口管理人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用；制定相關(guān)管理制度等規(guī)范性文件并組織實(shí)施；組織檢查公司本_部及所屬各單位人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用情況；組織人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。

答案：正確