這些外部策略主要包括;(1)競(jìng)爭(zhēng)策略(2)合作策略(3)參與管理(4)公共關(guān)系
答;行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn);(1)時(shí)代性;(2)權(quán)威性;(3)綜合性;(4)執(zhí)行性.
最新試題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。