下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

在20世紀50年代，（）提議應在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。