所謂標(biāo)桿管理,就是從分析行業(yè)的標(biāo)桿的行為著手,學(xué)習(xí)其成功的經(jīng)驗,以提高自身績效的一種績效管理方法。
最新試題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
行政人員可以分為:()
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標(biāo)。