互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。

溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。

能力的個(gè)別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。

態(tài)度是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和（）。

重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。