簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門(mén)內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

行政人員可以分為：（）

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。