多項(xiàng)選擇題在員工考評(píng)領(lǐng)域中，“考評(píng)”包括哪些形式 ？（）
A.考試
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心測(cè)驗(yàn)
D.情境考驗(yàn)
E.觀察分析
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1.多項(xiàng)選擇題處于組織中人力資源金字塔頂端的人才資源，在企事業(yè)發(fā) 展中的重要性越來(lái)越突出，而人才的獲得是平時(shí)人力資摞管理中的哪些工作？（）
A.招聘
B.選拔
C.績(jī)效考核
D.薪酬管理
E.培訓(xùn)
2.多項(xiàng)選擇題通常一個(gè)企業(yè)的辦公室主任要同時(shí)擔(dān)負(fù)單位的（）等幾項(xiàng)職責(zé)。
A.人事調(diào)配
B.文書管理
C.日常行政事務(wù)處理
D.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)
E.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)安全問題
最新試題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試，比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)法》規(guī)定：”勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！薄眲趧?dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?！?/p>
題型：判斷題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題