A.趨中效應(yīng) B.工作績效評價標準不明確 C.暈輪效應(yīng) D.近因效應(yīng)
A.大于 B.小于 C.等于 D.不好比較
A.人員測評 B.績效考核 C.工作分析 D.薪酬管理