單項(xiàng)選擇題應(yīng)聘者千差萬別，如果不根據(jù)不同的個(gè)性進(jìn)行循循善誘的面試，則對他們的真實(shí)能力狀況的判斷會“失之毫厘，謬以千里”。這是影響面試結(jié)果的（）因素。
A.缺少整體設(shè)計(jì)
B.過分自信
C.心理影響
D.缺乏追問技巧
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1.單項(xiàng)選擇題夸大或謊稱擁有某些經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和成績的屬于（）
A.時(shí)間作假
B.學(xué)歷作假
C.施放煙霧
D.事實(shí)作假
2.單項(xiàng)選擇題員工從一個(gè)崗位輪換到另一個(gè)崗位以擴(kuò)展其經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷的工作方法是（）
A.返聘
B.調(diào)崗
C.輪崗
D.晉升
3.單項(xiàng)選擇題餐飲企業(yè)把空缺職位的各種信息以布告的形式公布于眾是（）
A.布告法
B.檔案法
C.推薦法
D.選舉法
4.單項(xiàng)選擇題本著“因崗擇人、因事?lián)袢恕钡闹笇?dǎo)思想的是（）
A.就地就近原則
B.效率優(yōu)先原則
C.人職匹配原則
D.客觀真實(shí)原則
5.單項(xiàng)選擇題招聘要做到五個(gè)恰當(dāng)：恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、恰當(dāng)?shù)膩碓?、恰?dāng)?shù)男畔?、恰?dāng)?shù)娜诉x，（）
A.恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)
B.恰當(dāng)?shù)某杀?br />
C.恰當(dāng)?shù)姆秶?br />
D.恰當(dāng)?shù)穆氊?zé)
最新試題
在餐廳的衛(wèi)生管理中，哪些環(huán)節(jié)需要特別關(guān)注（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
餐廳在員工招聘和培訓(xùn)方面應(yīng)關(guān)注哪些方面（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
餐廳在應(yīng)對突發(fā)事件（如疫情）時(shí)，應(yīng)采取哪些措施（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
在餐飲企業(yè)的供應(yīng)鏈管理優(yōu)化中，如何提升供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
在餐廳管理中，如何培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
廚房的能源和水資源管理中，節(jié)能減排的措施有哪些（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
在餐廳的營銷策略中，如何運(yùn)用社交媒體進(jìn)行品牌推廣（）？
題型：單項(xiàng)選擇題
餐廳在進(jìn)行品牌合作時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
如何提升餐廳員工的工作滿意度和忠誠度（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
在餐飲企業(yè)的員工培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不是重要的培訓(xùn)內(nèi)容（）？
題型：單項(xiàng)選擇題