單項選擇題

應(yīng)聘者千差萬別，如果不根據(jù)不同的個性進(jìn)行循循善誘的面試，則對他們的真實能力狀況的判斷會“失之毫厘，謬以千里”。這是影響面試結(jié)果的（）因素。

A.缺少整體設(shè)計
B.過分自信
C.心理影響
D.缺乏追問技巧

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