單項(xiàng)選擇題

應(yīng)聘者千差萬(wàn)別，如果不根據(jù)不同的個(gè)性進(jìn)行循循善誘的面試，則對(duì)他們的真實(shí)能力狀況的判斷會(huì)“失之毫厘，謬以千里”。這是影響面試結(jié)果的（）因素。

A.缺少整體設(shè)計(jì)
B.過(guò)分自信
C.心理影響
D.缺乏追問(wèn)技巧

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