A.個性化發(fā)展原則 B.引導性管理原則 C.監(jiān)督管理原則 D.人與組織共同成長原則 E.環(huán)境創(chuàng)設原則
A.薪水 B.人際關系 C.責任感 D.認可 E.成長
A.人有著層次和水平不同的、多種多樣的需要 B.人會不斷產(chǎn)生新的需要和動機 C.生產(chǎn)效率的高低,主要取決于員工的士氣 D.不存在對任何時代、任何企業(yè)或任何人都普遍適用的管理模式 E.對員工的激勵主要來自于工作本身的挑戰(zhàn)性和責任性