從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。

以下哪項是工作分析的目的（）。