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【論述題】如何做好考評后的面談工作?
答案:
做好考評后的面談工作,一般應遵循以下基本原則:
⑴對事不對人,焦點置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎的績效結果上;
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【論述題】我們在實施人本管理時,應如何培育和發(fā)揮團隊精神?
答案:
(1)明確合理的經營目標。要在目標的認同上凝聚在一起,形成堅強的團隊,以激勵人們團結奮進。因此,我們要有導向明確、科學合...
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【論述題】解決勞動爭議的方法有哪些?
答案:
解決勞動爭議的途徑和方法如下:
⑴通過勞動爭議委員會進行調解
勞動法規(guī)定,在組織內部可以設立勞動爭議...
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