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問答題
【論述題】如何做好考評后的面談工作？
答案：
做好考評后的面談工作，一般應(yīng)遵循以下基本原則：
⑴對事不對人，焦點置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的績效結(jié)果上；
⑴對事不對人，焦點置于以硬的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的績效結(jié)果上；
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問答題
【論述題】我們在實施人本管理時，應(yīng)如何培育和發(fā)揮團隊精神？
答案：
（1）明確合理的經(jīng)營目標。要在目標的認同上凝聚在一起，形成堅強的團隊，以激勵人們團結(jié)奮進。因此，我們要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合...
