⑴人力資源原始成本核算方法 ⑵人力資源重置成本核算方法 ⑶人力資源保障成本核算方法
人力資源管理環(huán)境可分為四種類型： ⑴靜態(tài)環(huán)境與動態(tài)環(huán)境 ⑵直接環(huán)境與間接環(huán)境 ⑶自然環(huán)境與社會環(huán)境 ⑷內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境
最新試題
培訓對員工的幫助不包括？（）。
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
績效評價方法不包括？（）
