問答題

【簡答題】簡述薪酬制度設計的基本原則。

答案：在現(xiàn)實中，不同組織可有不同的薪酬制度。但不論組織選擇哪一種類型的薪酬制度，都必須遵循以下四項基本原則。
（1）...

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【簡答題】員工招聘的途徑有哪些？

答案：招聘的渠道大致有：人才交流中心；招聘洽談會；傳統(tǒng)媒體；網上招聘；校園招聘；員工推薦；人才獵取等。

【簡答題】工作分析有哪些內容？

答案：

（1）崗位責任
（2）資格條件
（3）工作環(huán)境與危險性