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問答題
【論述題】試述考評要素擬定的依據(jù)。
答案：
（1）對象分析法即根據(jù)考評對象的分析結果擬定一些考評要素。分析考評對象是設計指標內容的基礎，雖然指標設計的方法多種多樣，...
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問答題
【簡答題】簡述員工培訓在現(xiàn)代人力資源管理中的作用和地位。
答案：
員工培訓是人力資源管理中工作的內存組成部分。企業(yè)為使員工掌握必要的知識、技能和應具備的工作態(tài)度，一般都要進行相應培訓，從...
問答題
【簡答題】簡述員工培訓與人力資源開發(fā)的關系。
答案：
培訓與開發(fā)在人力資源管理中是經(jīng)常聯(lián)系在一起的概念，在內涵上有一些差別，但實質是一致好。培訓強調的是幫助有意識對象獲得日前...
