最新試題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出,所經歷的職位的集合。
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達成了預定目標。
傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
職位評價方法中的排序法不包括?()
處理勞動關系的原則包括?()