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《勞動法》規(guī)定：”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！?/p>
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設(shè)定。
下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
